Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll

Klare Abläufe.
Verlässliche Abrechnung.

Externe Lohnbuchhaltung für Ihr Unternehmen: Wir unterstützen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung – von Personaländerungen bis zu Meldungen und Bescheinigungen.

Bedarf besprechen

Unsere Leistungen

Entlastung über den gesamten Abrechnungslauf.

01

Laufende Abrechnung

Wiederkehrende Lohn- und Gehaltsabrechnung nach abgestimmtem Umfang.

  • Abrechnungsrelevante Angaben bearbeiten
  • Vorschauabrechnung und Plausibilitätsprüfung
  • Korrekturen und Rückfragen abstimmen
02

Personalveränderungen

Änderungen rechtzeitig für den Abrechnungslauf erfassen.

  • Eintritte, Austritte und Stammdaten
  • Änderungen bei Arbeitszeit und Vergütung
  • Fehlzeiten und Elternzeit bearbeiten
03

Meldungen & Bescheinigungen

Wiederkehrende Meldeaufgaben geordnet bearbeiten.

  • Lohnsteuer-Anmeldungen
  • Sozialversicherungsmeldungen
  • Abrechnungsbezogene Bescheinigungen
04

Abstimmung & Kontinuität

Klare Übergaben zwischen Personalbereich und Abrechnung.

  • Termine und Informationswege abstimmen
  • Rückfragen gesammelt nachverfolgen
  • Abrechnungsergebnisse nachvollziehbar übergeben

Ein gemeinsamer Rhythmus

Drei Bausteine für den Abrechnungslauf.

  1. 01

    Informationen vollständig übernehmen

    Stammdaten, Änderungen und Verantwortlichkeiten vorab klären.

  2. 02

    Abrechnung prüfen und abstimmen

    Vorschau nutzen, Auffälligkeiten klären und Freigaben einholen.

  3. 03

    Ergebnisse und Meldungen übergeben

    Nach vereinbarten Terminen arbeiten und offene Punkte dokumentieren.

Ihre Fragen

Payroll, passend zu Ihrem Betrieb.

Was bedeutet Payroll-Outsourcing?

Sie lagern vereinbarte Aufgaben der Lohnbuchhaltung an einen externen Partner aus. Dazu können die monatliche Gehaltsabrechnung, Personaländerungen und abrechnungsbezogene Meldungen gehören. Umfang, Termine und Freigaben werden vorab abgestimmt.

Ist Lohnbuchhaltung dasselbe wie Payroll?

Die Begriffe werden im Alltag häufig für denselben Leistungsbereich verwendet. Bei FILOMENTUM geht es um laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die damit verbundenen Angaben, Meldungen und Übergaben.

Ist eine laufende Zusammenarbeit möglich?

Ja. Wiederkehrende monatliche Aufgaben können ebenso vereinbart werden wie zeitlich begrenzte Unterstützung bei Ausfällen oder zusätzlichen Kapazitätsbedarfen.

Welche Angaben sind für ein Angebot hilfreich?

Die Anzahl der abzurechnenden Beschäftigten, Ihr Abrechnungssystem, Besonderheiten des Betriebs und der gewünschte Start helfen uns, den Umfang einzuschätzen.

Wie werden vertrauliche Unterlagen ausgetauscht?

Zugänge und geeignete Austauschwege werden vor Beginn gemeinsam festgelegt. Bitte senden Sie im ersten Kontakt keine Mitarbeiterdaten, Gehaltslisten oder vertraulichen Belege.

Unterstützen Sie auch Steuerkanzleien?

Ja. FILOMENTUM unterstützt in Ihrem Auftrag innerhalb Ihrer bestehenden Abläufe. Die Mandantenbeziehung und Ihre Zuständigkeiten bleiben bei Ihrer Kanzlei.

Der nächste Schritt

Ein guter Ablauf beginnt mit einem Gespräch.

Wählen Sie Payroll im Anfrage-Assistenten und beschreiben Sie Ihren aktuellen Unterstützungsbedarf.

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